持株会社と事業会社社員の方へ
人事マイページをご覧いただき、COMPANYより手続きください。
関係会社社員の方へ
各社の総務・勤労担当へ申し出て、手続きください。
| 提出書類 | |||
|---|---|---|---|
| 提出期限 | 事象発生後5日以内に | ||
| 提出先 | 各社の総務・勤労担当へ | ||
任意継続の方へ
健康保険組合へ申し出て、手続きください。
| 提出書類 | |||
|---|---|---|---|
| 提出期限 | 事象発生後5日以内に | ||
| 提出先 | 健康保険組合へ | ||
人事マイページをご覧いただき、COMPANYより手続きください。
各社の総務・勤労担当へ申し出て、手続きください。
| 提出書類 | |||
|---|---|---|---|
| 提出期限 | 事象発生後5日以内に | ||
| 提出先 | 各社の総務・勤労担当へ | ||
健康保険組合へ申し出て、手続きください。
| 提出書類 | |||
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| 提出期限 | 事象発生後5日以内に | ||
| 提出先 | 健康保険組合へ | ||
被扶養者認定資格の確認
選択肢を選んでいくと被扶養資格の有無を判定できます。